قسم القانون يقيم ورشة عمل عن موانع منح العلاوة في التشريعات العراقية

برعاية واشراف الأستاذ الدكتور خليفة ابراهيم عودة المحترم عميد كلية القانون والعلوم السياسية أقام قسم القانون في كليتنا ورشة علمية بعنوان ( موانع منح العلاوة في التشريعات العراقية ) وقد حاضر فيها التدريسي (م.م نجاح ابراهيم سبع ) اذ أشار  الباحث فيها الا ان الترفيع يمثل أهم الدعائم التي يقوم عليها نظام الوظيفة؛ فهو يحفز الموظف على العمل وتأمّله في التقدم، إذ يجمع بين المزايا المادية والمعنوية، فيرتفع مركز الموظف في السلم الإداري  نتيجة لتقلده وظيفة أعلى من وظيفته، ويترتب عليها في أغلب الأحيان زيادة في راتبه. والعلاوة واحدة من الطرق التي تؤدي إلى زيادة راتب الموظف، والذي لا يمكن ان يبقى ثابتاً بل يتغير تبعاً لعوامل عديدة منها طول خدمة الموظف ومستوى ادائه للخدمات المكلف به، إلا ان هناك موانع قد تمنع منح العلاوة السنوية وبالتالي ستؤثر هي بدورها سلبا على الترفيع في الوقت المحدد. فهي:- أما ان تكون بسبب: (العقوبات الانضباطية، الوقف عن العمل، الإحالة إلى المحاكمة ، تقارير الكفاءة السلبية).وتمت ادارة الورشة من قبل التدريسي (م.د سلام جاسم عبدالله العزي )