مشاركة عميد كلية القانون والعلوم السياسية (أ. م. د خليفة ابراهيم عودة التميمي ) والتدريسي ( م. علي ياسين عبد الله ) في المؤتمر العربي الاول (( استراتيجيات التعليم العالي وتخطيط الموارد البشرية )) في المملكة الاردنية الهاشمية

شارك عميد كلية القانون والعلوم السياسية (أ. م. د خليفة ابراهيم عودة التميمي ) والتدريسي ( م. علي ياسين عبد الله ) في المؤتمر العربي الاول (( استراتيجيات التعليم العالي وتخطيط الموارد البشرية )) في المملكة الاردنية الهاشمية والذي تناول في بيانه العناصر السياسية الاسترشادية لعدد من الموضوعات الرئيسية، بهدف تعزيز النظام التجاري متعدد الاطراف، بما في ذلك أهمية نظام تسوية المنازعات والامتناع عن تطبيق الاجراءات الحمائية، وإعطاء الاولوية للموضوعات التي تخدم مصالح الدول الاقل نمواً، وكذلك الاتجاه الى الاتفاق لانهاء برنامج عمل الدوحة بما يؤكد مصداقية النظام التجاري متعدد الاطراف الذي يسمح بالمزيد من الاتفاقيات المؤقتة أو النهائية ما قبل الصفقة الواحدة المتكاملة والتأكيد على البعد التنموي كما جاء في اعلان الدوحة .

ينعقد المؤتمر السنوي الثامن في ظل تغييرات هيكلية سياسية واقتصادية اقترنت باستحقاقات وتداعيات الربيع العربي وهذا ما يضع المزيد من التحديات امام الحكومات العربية من اجل المضي بقوة للانخراط الفعال في التجارة العالمية،

وتناول المؤتمر المحاور التالية :

أولاً: ظاهرة نمو معدلات البطالة بين خريجي الجامعات العربية

ثانياً: استراتيجيات وسياسات التعليم العالي في البلدان العربية

ثالثاً: استراتيجيات وسياسات سوق العمل العربية والتنمية البشرية

رابعاً: مشاريع تجسير الفجوة بين التعليم العالي وسوق العمل

خامساً: موضوعات تهم الدول العربية في اتفاقيات التجارة العالمية

سادساً: التجارة العربية الاقليمية

وحيث ان الكلمات في الجلسة الافتتاحية واوراق العمل والحوار والنقاش أمتد ليسلط الضوء ويسبر اشكالية العلاقة بين استراتيجيات التعليم العالي وتخطيط الموارد البشرية وسوق العمل لذا فقد توصل المشاركون الى اقتراح التوصيات الاتية:

1-   1-دعوة الجامعات للاهتمام بإيجاد اليات فاعلة لتحفيز البحث العلمي كماً ونوعاً ودعم النشر وتوفير قناته الميسرة للباحثين .

2-   2-تفعيل دور البحث العلمي المبدع بين الطلبة لتحقيق الابداع والابتكار وتفعيلها في جميع التخصصات العلمية منها والانسانية من خلال بحوث التخرج .

3-  3- دعوة الوزارات والجامعات والمسئولين عن سياسات القبول بإعادة النظر الشاملة بتوجهات القبول والسعي لجعله يتناسب مع الحاجات الفعلية والمتوقعة .

4-   4- دعوة الجامعات العربية الحكومية والاهلية والخاصة للاستفادة من المؤسسات المهنية لرجال الاعمال والعمل على ضمهم لمجالسها واستضافتهم لاجتماعاتها ولجانها المتخصصة عند وضع المناهج وتطويرها .

5-   5- دعوة الجامعات العربية للسعي الجاد في تبني سياسات ضمان الجودة والحرض على تطبيقاتها .

6-   ا6- لعمل على مواصلة عقد المؤتمرات والملتقيات التي تتناول استراتيجيات التعليم العالي.